Le codéveloppement a été initié par le québécois Claude Champagne à la suite d’Adrien Payette, dans les années 1990. Sylvie Lambert, l’a introduit en France. Un groupe de codéveloppement professionnel réunit de manière générale des individus sans lien hiérarchique, décidés à apprendre ensemble et s’entraider, sur un socle de valeurs tels que la bienveillance, l’humilité,…
Hélène Willerval
Interagir en adulte interdépendant
Comment découvrir mon fonctionnement et ce qui m’entrave, parfois, dans la relation aux autres et à moi-même ?– Dans quels contextes, notamment professionnels, mon estime de moi est-elle fragilisée, et que puis-je faire de ce constat ?– En quoi suis-je plus responsable que je ne le crois de mes actes et postures, et quelle liberté…
Retrouver du sens au travail – du 24 au 29 octobre 2021
Coaching et marche : du 24 au 29 octobre 2021 Semaine de ressourcement en montagne
Amorcer un changement en se reconnectant à la nature
Une envie de renouveau C’est le printemps, et avec lui a surgi une envie de renouveau, ou de stabilisation dans votre vie professionnelle mais… Vous avez une décision professionnelle à prendre et vous sentez un peu à la croisée des chemins. Vous êtes parfois pris de doutes… ou vos proches émettent des avis sur ce…
Enseignants : prendre le temps du recul avec un coach
Enseignants du primaire, du secondaire ou du supérieur, Inspecteurs de l’Education Nationale, directeurs et proviseurs, vous êtes aujourd’hui confrontés à des défis majeurs : Vous adapter à des réformes parfois complexes, ou à mettre en œuvre dans l’urgence sans pouvoir prendre le temps du recul. Former les citoyens de demain dans un environnement incertain et…
Favoriser l’engagement des collaborateurs
La fonction clé de manager est celle qui, souvent, est à la fois exposée à la plus forte pression, et aussi soumise à la plus grande exigence de maintien de l’engagement des équipes. Chez une majorité de mes coachés managers, revient actuellement de façon frappante la question centrale de l’engagement, parfois mis à mal par…
Coacher à distance ?
Peut-on coacher en visio et maintenir une qualité de relation suffisante ? Il y a quelques mois, la question me laissait dubitative… La crise sanitaire et l’obligation de travailler autrement ont permis d’y voir plus clair. Moyennant des précautions indispensables, il est tout à fait possible de coacher avec des solutions distancielles, pour peu que…
L’accompagnement d’un auteur
En tant que coach, après une carrière dans l’édition, je suis notamment amenée à accompagner des auteurs ou futurs auteurs dans la réalisation d’un synopsis à présenter à un éditeur, ou d’un projet d’écriture. Comment à la fois accompagner avec efficacité, entretenir un lien de confiance, et viser – puisque c’est l’essence même du coaching…
Marche et coaching
La marche essentielle Aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours aimé marcher. Faire courir mes doigts sur les pages des atlas. En ville, éviter les transports en commun quand la distance le permet. En montagne, voir au gré de l’ascension le paysage changer, sans souci de la performance mais dans la quête patiente d’un…
Accompagner la libération du potentiel
Une nouvelle page Je partage aujourd’hui à la fois avec joie et humilité ma certification réussie au coaching, afin de présenter mes axes d’intervention, et de remercier l’équipe enseignante de l’Académie du coaching pour la richesse de son enseignement, sa rigueur et sa bienveillance modélisantes : Sophie le Mellec, François Souweine, Anoush Kevorkian, Amélie Demode…
Le premier rendez-vous avec un auteur
Vous n’avez jamais écrit d’ouvrage, mais l’envie de livrer un récit, un témoignage, un essai sur une thématique forte du moment, ou de partager une expertise, vous taraude depuis un moment. Un éditeur a accepté de vous rencontrer. Rien n’est encore conclu, mais l’horizon des possibles s’est soudain élargi. De son côté, l’éditeur a été…
Retrouver lundi le vacarme du monde ?
A l’heure où un déconfinement progressif se prépare pour beaucoup d’entre nous, que faire de cette page qui se tourne ? Que retirer de cette expérience singulière ? Une piste pourrait être de se constituer, un petit vademecum parmi les questions qui suivent (ou d’autres qui vous sont propres), un faisceau de réflexions à garder…